Government of Saskatchewan ministries, Crown corporations and organizations are implementing contingency plans to minimize the impacts of postal service disruption.
Les ministères, sociétés d’État et organismes du gouvernement de la Saskatchewan mettent en œuvre des plans d’urgence visant à réduire les répercussions de l’interruption du service des postes.
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Les commissions scolaires et le conseil scolaire sont responsables de déterminer la classification des enseignants qu’ils embauchent. La classification des enseignants est établie en fonction de la certification et des titres de compétences.
Classification des enseignants en Saskatchewan est un guide conçu pour aider les divisions scolaires à déterminer la classification des enseignants (en anglais).
Il vous incombe de présenter tous les documents de classification ou de reclassification à votre commission scolaire ou conseil scolaire. Vous pouvez vérifier votre classification salariale en remplissant la feuille de travail sur la classification salariale des enseignants intitulée Teacher Salary Classification Worksheet.
Si vous êtes d’avis que votre classification est erronée, vous devriez le dire à votre employeur. S’il n’est pas possible de régler cette question avec votre employeur, vous pouvez interjeter appel de votre classification salariale.
Pour passer de la catégorie IV à la catégorie V
Un enseignant qui détient un baccalauréat en éducation et un brevet d’enseignement professionnel « A » ou « B » peut compléter cinq ans d’éducation postsecondaire qui comprennent un des suivants :
Pour passer de la catégorie IV à la catégorie VI
Un enseignant détenant un baccalauréat en éducation et un brevet d’enseignement professionnel « A » peut compléter six ans d’études postsecondaires qui comprennent un des suivants :
Il y a trois dates de reclassification au cours de l’année :
Si vous terminez un cours après une de ces dates, vous recevrez votre reclassification salariale à la première date suivante de reclassification.
Vous avez 120 jours pour fournir à votre employeur votre relevé de notes après votre dernier cours afin de démontrer que vous remplissez les conditions de reclassification.
Si vous avez obtenu un brevet de compétence complémentaire, la date qui figure sur le certificat est utilisée pour déterminer la date de reclassification.
Télécharger la feuille de travail sur la classification salariale des enseignants.
Les enseignants en Saskatchewan ont le droit d’en appeler des décisions de classification prises par leur commission scolaire ou conseil scolaire auprès du comité d’appel (Appeals Committee) de la commission appelée Teacher Education, Certification and Classification Board.
La commission appelée Teacher Education, Certification and Classification Board a le pouvoir final de décision en ce qui concerne le niveau et la date de classification. Les décisions de la commission lient la commission scolaire ou le conseil scolaire qui emploie le personnel enseignant ainsi que l’enseignant visé.
Les enseignants peuvent utiliser un formulaire d'appel pour faire appel du niveau de classification ou de la date d'admissibilité au reclassement.
De plus amples détails sur le processus d'appel se trouvent à l'annexe F du Guide de classification des enseignants en Saskatchewan.
Pour de plus amples renseignements relatif aux appels:
Teacher Classification Board
Ministère de l’Éducation
306-787-6039
teacher.classification@gov.sk.ca
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